让神定位自己的事奉方向

作者:温良大卫     来源:旷野呼声作者 时间:2019-05-08 06:58:40
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  曾经和要好的弟兄交通,他对我说,信主也好多年了,总是感觉没有什么成长,很软弱灰心?
 
  其实,他这种情况在教会当中很普遍,主要问题是出在了“营养过剩”。
 
  在有关生命成长的问题中,都是围绕着“道”而展开的。
 
  需要接受耶稣要先“听道”
 
  圣灵动工明白了基督的话,就有了“信道”
 
  有了信道,就自然有了好行为,就叫做“行道”。
 
  可见,信道是从听道来的,听道是从基督的话来的。(罗马书10:17和合本)“所以,凡听见我这话就去行的,好比一个聪明人,把房子盖在磐石上;雨淋,水冲,风吹,撞着那房子,房子总不倒塌,因为根基立在磐石上。(马太福音7:24-25和合本)
 
  有许多基督徒,听道和信道都做得很好,但唯独在行道这方面没有做出来,就导致生命成为了“大头儿子”,能想能说能批评,但只是动动嘴,却实际上行不出来。
 
  “行道”体现在个人的作光作盐和事奉。
 
  作光作盐实际上体贴和顺服圣灵来对付里面的老我,让基督的馨香彰显出来,祝福别人,荣耀基督,这在个人的圣洁生活里面体现出来。
 
  事奉则是为了教会、神家和国度的摆上。事奉现在各教会提出来的有“职场事奉”“带职事奉”“全职事奉”,这样的提法确实揭露了事奉的现象。
 
  很多人就是因为在事奉方向上定位不清,就影响了生命的成长,不知道力量当放到哪里,爱主的精力一旦分散,会感觉很忙,很疲惫,一年下来,总结自己,除了忙忙碌碌,跑来跑去,自己没有任何成长,这样方向不明的一年又一年,多少做在主心意里,自己也不清楚,这确实是一种遗憾。
 
  因此,当自己处于事奉的混乱中时,就需要通过祷告和牧者引导理顺,保证自己在有限的年日里,尽全力去爱神和事奉。
 
  分析这三种事奉:
 
  1.“职场事奉”
 
  1)就是在职场中去荣耀神,用忠心和良善做好本职工作,能工作是上帝的祝福,工作不分圣俗,马丁路德曾说:农场里挤奶的女工,若是想着为神而作的,挤牛奶也是在荣耀神。
 
  2)一旦知道神就是让你在职场中事奉的,就要把大量的精力放在职场上,更多的钻研本职工作,做到卓越,做成所在行业的专家,下班以后把更多的精力放在家庭里面,陪伴配偶和孩子。
 
  3)职场事奉的人要通过好行为来传福音,通过工作的果效为主来作见证。
 
  4)职场事奉的人教会礼拜生活一定要保证,主日礼拜不可缺席,查经学习要保证,谦卑顺服教会的权柄,祷告生活,读经生活要充分。
 
  5)笔者不太建议,职场事奉的人过多参与教会的事工,因为定位不同,教会事奉不是凑人数,是需要明确的呼召,这些事奉的随意安排,有时也会让职场事奉者左右为难,因此从教会层面要明确每个人的呼召到底是什么,才能有效的使用事奉者。
 
  2.“带职事奉”
 
  1)就是一方面做世界的工作,有世界的职务,一方面做教会的事奉,而工资待遇从自己工作中获取的事奉。
 
  2)这种事奉若是涉及到教会事务性的,比如说:探访、传福音、财务管理、主日车辆运行、教会的各种活动组织等是没有问题的。
 
  3)但是笔者不太建议,带职事奉者进入讲台事奉,因为讲道不只是台上的一个小时,是要把平时与主的关系带出来,心在平时被世界的事务分走,讲道中无法有活水,大多会分享知识性的讲道,让人沉睡。
 
  初期教会那些讲道的使徒们,都是专心祈祷,传道为念。
 
  3.“全职事奉”
 
  1)有明确上帝的呼召,完全不做世界的工作,只作教会的工作,由教会供养的事奉。
 
  2)全职事奉最重要的一点就是上帝的呼召,没有明确上帝的呼召是无法承担这样的事奉。马丁路德说过:“不论你的学问有多大,如果没有蒙神呼召的话,应当逃避做传道,像逃避地狱的火一样。”
 
  3)做全职事奉要有更多的时间清心祷告,与主相遇,操练忍耐和敬虔,在言语、行为、爱心、信心、清洁上都做信徒的榜样。
 
  4)全职事奉也需要真理的装备,事奉专业性的装备,保证事奉的果效。
 
  所以,求主速速帮助我们定位自己的事奉方向,让我们做充满喜乐的事奉,而不是应付差事。
 

  ——原文标题《向神祷告,定位自己的事奉方向,是“职场事奉”“带职事奉”“全职事奉”?成长就无所羁绊!》,编辑时有变动 

  TAG:定位 事奉 方向

【作者简介】 温良,旷野呼声作者。从小信主,道学硕士,现任河南某市牧师,热爱传道和写作,以神为乐!!!

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