切莫在事奉上“各自为政”

作者:奇妙故事     来源:旷野呼声作者 时间:2019-10-04 07:34:17
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  最近我们教会的管理层做出决定,为了避免各事奉岗位的不协调,防止事奉者工作的同时重叠,采取由专人来统一平衡。另外,一个事奉小组的领导,原则上不重复兼职另外事奉小组的领导,避免同一会友身兼数职,造成过度疲劳,同时也为新人提供锻炼的机会。这些都是为事奉者提供一种愉快,高效和长远的良性循环的事奉环境。我们有一颗为主做工的心固然很好,但要是缺乏智慧来管理好相互之间的搭配,这将造成很多不必要的摩擦,也可能会造成事奉上的压力。久而久之就会产生一些负面影响,不利于教会圣工的展开,在会友中也没有好见证。
 
  “各自为政”是出自《左传》的一个成语,意思是各自按自己的主张办事,互相不配合。此成语用来比喻那些不考虑全局,各搞一套的现象。相传公元前607年,郑国出兵攻打宋国。宋军主帅为了鼓舞士气,在出战之前杀羊犒劳将士。忙乱中主帅忘了给他的马夫留一份,导致马夫怀恨在心。交战的时候,马夫对主帅说:“分发羊肉你说了算,今天驾驭战车的事,得由我说了算。”于是,他就故意把战车赶到郑军阵地里去。结果,主帅被郑军活捉,而失去主帅的宋军,溃不成军,一败涂地。
 
  这个典故告诉我们,无论出于何种原因的“各自为政”,不管是有意还是无意的,都可能导致我们事奉的被动局面。举例来说,我就看到一位诗班献唱的姊妹,唱诗完毕立刻赶到幼儿班做主日学老师,她在之后的诗班歌唱就只能缺席了;另一位做招待收奉献的姊妹,同时又排在准备茶点的小组,收完奉献之后,赶忙去厨房准备点心,最终聚会结束后需要数钱核对奉献金额时,却无法脱身,只得请人代替。这种没有协调好的情形经常会出现,其实是很小的管理上的疏忽,但要是长期不引起重视,就会带来一些事奉上的不愉快。究其原因,很大程度都是出于各个事奉小组的不协调,大家都认为自己的事奉岗位是最重要的,形成一些“各自为政”的局面,各事奉小组间较劲,不管事奉者是否愿意?是否能脱身?盲目行事。
 
  在教会,我们能看到一个有趣的现象:基督徒不怕别人说自己是“罪人”,圣经里说:“世人都犯了罪,亏欠了上帝的荣耀”。信耶稣就是来到主的面前认罪悔改,用耶稣的宝血救赎来洁净我们的罪孽,我们都是罪人。但是很多基督徒听不得别人说自己“不属灵”,尽管很多人知道自己不完美,但有人要是下结论“不属灵”,“不追求”,一定会不高兴。而恰恰很多事奉小组的领袖,动不动就给人扣上“不属灵”的帽子,好像不为自己干活就是不追求。要是各位领袖都那么做,很容易造成前面这种事奉岗位中的不协调。有些人比较谦卑,也不好意思提出来,为了“属灵”一点就忍一忍,但并非甘心乐意参与事工,长此以往就造成事奉上的压力。渐渐地积累一些怨气,悄悄离开了教会。据我观察,因为这种没有必要的挣扎,而造成会友离开教会(换教会)的也不少。
 
  这种忙忙碌碌在事务工作的事奉,甚至还会造成信徒灵命上不长进。我以前文章里提到过那么个例子:一位姊妹信主受洗很多年,自己很有追求,每次聚会都非常认真听道,参与敬拜赞美。她有一个儿子,从小就开始带到教会的主日学,她也有感动参与一些托儿班的带领工作。可是这一带就是十多年,因为她做事认真,也不太计较,所以事务工作越做越多,要么在托儿班带孩子,要么在厨房忙着准备茶点。一年中没有几次好好听道,她想更多的亲近主,想多听一点道明白真理,但几乎是没有可能。最后她悄悄离开教会,走之前非常难过地告诉我,她是多么渴望能好好地听一次道啊!
 
  我们都知道圣经里马大和马利亚的故事,马大和马利亚虽是同胞姐妹,关系亲密。她们同样也是同道、同工、同走十字架道路。但姐妹俩性格却很不相同,马大热情好客,殷勤劳作,而妹妹马利亚非常安静,喜欢用心来领受天国的道。尽管姐妹俩都爱主,也都是主所爱的,都用自己的恩赐服侍主,但在事奉中也产生了矛盾,结果马大受到主的责备,马利亚得到主的夸奖。很多弟兄姊妹都愿意在灵里面追求,在真理上得造就,但是在教会中忙忙碌碌,被事务缠身,自己尽管有这个愿望好好领受神的道,但却事与愿违。造成这种弊端的一个原因,就是一些“各自为政”的事工管理,貌似一种“属灵”的事奉观,但却在起阻碍的作用。求主怜悯,赐给我们聪明智慧来处理事奉上的管理工作,不要以自己为中心,在做好事工配搭的同时,还要惦记着让同工有机会得到更多的属灵造就。其目的是让更多的人起来为主做工,充满喜乐地事奉,把各项圣工做得尽善尽美。
 

  TAG:各自为政 事奉 切莫

【作者简介】 奇妙故事:旷野呼声作者、蒙恩基督徒。曾经在大陆当过知青,工人,工程师和大学老师。80年代末来澳洲留学,后定居澳洲,当过工人,工程师和GIS应用高管,运行过连锁分店。四代基督徒家庭,从小信主,89年受洗,一直参与教会事奉,对新时代“网络事工”有特别的负担。

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